Date de publication de l’offre : 07 / 11 / 2025
Lieu de travail :
Hôtel de ville
Place du Général de Gaulle – BP 4014
56230 QUESTEMBERT
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 07/12/2025
Temps de travail : Temps non complet 28/35ème
Description du poste à pourvoir
La Ville de Questembert, 8 300 habitants, ville centre d’une communauté de communes de 23.000 habitants, recrute, sous contrat, un(e) assistant(e) en ressources humaines. Sous la direction de la Responsable du Pôle Ressources, il ou elle assure la gestion administrative des carrières des agents et assure le traitement de la paie avec les 2 autres agents du service RH (200 agents)
Missions principales :
– Constitution, tenue et mise à jour des dossiers individuels ;
– Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers) ;
– Accueil des agents ;
– Suivi des procédures d’avancement (échelon, grade) ;
– Gestion des fins de contrat ;
– Saisie et contrôle des opérations mensuelles de paie du portefeuille dédié (éléments fixes et variables) ;
– Gestion des dispositifs de prestations sociales et de protections sociales complémentaires ;
– Gestion de la planification et des suivis des visites auprès de la médecine préventive ;
– Gestion des congés maladie en collaboration avec un autre agent du service ;
– Suivi des candidatures ;
– Gestion de la commande des titres restaurant ;
– Mission de correspondant auprès du CNAS ;
– Classement et archivage des documents RH.
Profil demandé :
– Connaissance appréciée de l’organisation, du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut des fonctionnaires
– Expérience sur un poste similaire souhaitée
– Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel bureautique et métier, utilisation internet et messagerie)
– Maîtrise des règles d’expression écrite et orale
– Qualités relationnelles, sens du dialogue
– Sens du service public
– Respect des obligations de discrétion et confidentialité
– Aptitude à travailler en équipe
– La connaissance de l’application E-SEDIT serait un plus.
Le candidat devra faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Infos complémentaires :
Rémunération statutaire+RIFSEEP+CIA+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l’agent)
Renseignements auprès de Mme Sonia BERTHY, Directrice du pôle ressources au 02 97 26 04 38
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56 230 QUESTEMBERT ou par courrier électronique à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh